KepalaEksekutif Tesla Inc Elon Musk dan Shivon Zilis, seorang eksekutif puncak di startup cip otak Neuralink, memiliki anak kembar pada November 2021, Reuters mengutip Business Insider melaporkan. Pada April, Musk dan Zilis mengajukan petisi untuk mengubah nama si kembar menjadi "memiliki nama belakang ayah mereka" dan mencantumkan nama
Soal dan Pembahasan Ekonomi Tentang Manajemen Assalamuallaikum Wr Wb Hai teman-teman kali ini kita akan bahas soal dan pembahasan tentang manajemen kelas 10. semoga bermanfaat ya, maaf apabila ada jawaban yang masih belum tepat. Terimakasih☺☺☺☺☺☺ 1. manajemen digunakan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan melibatkan orang lain, artinya seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi, pernyataan tersebut menunjukan pengertian manajemen sebagai... a. seni b. ilmu c. proses d. profesi e. kolektivitas 2. setiap karyaan yang berada di jajaran manajemen suatu perusahaan harus memeiliki keahlian dan kemampuan khusus, misalnya keterampilan teknis dalam melaksanakan program kerja, hal tersebut menunjukkan pengertian manajemen sebagai... a. seni b. ilmu c. proses d. profesi e. kolektivitas 3. suatu perusahaan produksi berusaha mengembangkan dan memajukan kegiatan usahanya, setiap kemajuan yang dialami perusahaan menuntut adanya pembagian tugas yang lebih terintegrasi sehingga memerlukan fungsi manajemen... a. pengorganisasian b. penggerakan c. pengendalian d. pengawasan e. perencanaan 4. sman 1 jakarta memiliki rencana tahunan berupa pentas seni, oleh karena itu panitia menyusun dan mengajukan proposal yang berisi acara serta anggarannya, kegiatan tersebut merupakan salah satu fungsi manajemen yaitu... a. controlling b. organizing c. forecasting d. planning e. actuating 5. bu sandra menjabat sebagai manajer di suatu perusahaan, setiap awal tahun ia melakukan rapat untuk menentukan standar prestasi kerja yang ingin dicapai untuk satu tahun ke depan, dari kegiatan tersebut, bu sandra menjalankan fungsi manajemen... a. organizing b. planning c. commanding d. controling e. actuating 6. berikut manfaat dan fungsi manajemen. 1 setiap individu mengetahui tugas dan wewenang masing-masing 2 tecipta pola hubungan dan kerja sama yang baik dan teratur 3 menilai prestasi kerja sesuai dengan standar yang dibuat 4 menciptakan spesialisasi dalam melaksanakan tugas 5 dapat meminimalisasi pemborosan sumber daya yang termasuk manfaat pengorganisasian ditunjukkan pada nomor... a. 2, 3, dan 4 b. 1, 2, dan 4 c. 3, 4, dan 5 d. 1, 2, dan 3 e. 1, 4, dan 5 7. perhatikan beberapa fungsi manajemen berikut. 1 sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan 2 pelaksanaan tugs mnejadi tepat dan terorganisasi 3 pembagian tugas yang jelas dan terarah 4 memungkinkan terciptanya spesialisasi dalam melaksanakan tugas 5 pendelegasian wewenang dan pimpinan kepada pelaksana yang merupakan fungsi perencanaan ditunjukkan pada nomor... a. 1,2,4 b. 3,4,5 c. 1,2,3 d. 1,4,5 e. 2,3,4 8. bidang yang berkaitan langsung dengan lingkungan sekitar mengenai bagaimana sekolah dapat menjalin hubungan dengan masyarakat sekitar, merupakan ruang lingkup manajemen sekolah yaitu... a. bidang saran dan prasarana b. bidang personalia c. bidang humas d. bidang kesiswaan e. bidang kurikulum 9. perhatikan kegiatan yang dilakukan beberapa orang berikut! 1 memilih memproduksi akaian jadi untuk ukuran remaja dan anak-anak 2 agar keuntungan dapat meningkat, perusahaan memberikan potongan harga pembelinya 3 memberikan bonus pada karyawan yang rajin bekerja 4 untuk menjaga keamanan toko, pak bagus memasang CCTV di ruangan 5 kegiatan memilih sasaran dan mengevaluasi kebutuhan konsumen yang merupakan fungsi manajemen pemasaran ditunjukkan pada nomor... a. 1,2,3 b. 2,3,4 c. 3,4,5 d. 1,2,5 e. 1,2,4 10. pesatnya perkembangan teknologi mengakibatkan para pemilik modal harus menyediakan anggaran lebih besar untuk membeli peralatan produksi modern, hal tersebut bertujuan untuk menambah jumlah output, sarana manajemen yang berkaitan dengan pernyataan tersebut adalah... a. manusia b. metode c. uang d. pasar e. mesin 11. sebagai manajer sebuah perusahaan, pak ginanjar melakukan kegiatan antara lain mencari sumber daya, mengelola sampai dengan membuat laporan pertanggungjawaban, pada kasus ini kegiatan yang dilakukan pak ginanjar termasuk memanfaatkan unsur manajemen... a. mesin b. uang c. bahan d. metode e. manusia 12. pak febrianto adalah seorang manajer perusahaan yang mempunyai tugas mengelola tenaga kerja efektif, efisien dan sesuai dengan keahliannya, selain itu juga memikirkan pengembangan tenaga kerja yang ada agar dapat meningkatkan kinerja, kegiatan yang dilakukan oleh pak febrianto termasuk memanfaatkan unsur manajemen... a. mesin b. uang c. bahan d. metode e. manusia 13. perusahaan dalam memuaskan pelanggan akan memperhatikan produk, akhir-akhir ini banyak produk kemasan yang tidak sesuai dengan harapan pelanggan, cara menyelesaikan masalah tersebut sesuai dengan bidang manajemen adalah... a. manajemen keuangan memotong gaji pegawai yang tidak sesuai dengan standar perusahaan b. manajemen produksi mengganti produk yang kemasannya tidak sesuai dengan produk yang kemasannya menarik c. manajemen pemasaran memperhatikan kemasan sesuai dengan segmen pasar yang ada d. manajemen produksi memberhentikan produksi yang tidak sesuai dengan standar perusahaan e. manajemen pemasaran menelusuri di bagian mana kemasan produk yang tidak sesuai standar 14. produksi kaus pak budiman mengalami penurunan karena harus bersaing dengan pesaing baru, untuk memecahkan masalah tersebut, pak budiman harus mencoba mengubah dan menciptakan desain-desain baru yang lebih menarik dan disukai oleh kawula muda, permasalahan yang dihadapi pak budiman tersebut berkaitan dengan bagaimana cara memproduksi barang, bidang manajemen yang dapat menyelesaikan kegiatan tersebut adalah... a. manajemen produksi menciptakan desain dan model baru yang lebih disukai konsumen b. manajemen produksi mencari pangsa pasar yang sesuai dengan produksi kaus c. manajemen personalia mencari tenaga ahli dari luar negeri untuk bidang produktif d. manajemen pemasaran mengadakan survei dan mempromosikan produk kaus e. manajemen keuangan menambah dana untuk proses produksi dan memakai teknologi modern 15. saat perusahaan mengalami kesulitan finansial, seorang manajer membutuhkan informasi finansial yang tepat dan akurat, informasi tersebut digunakan manajer untuk menghindari kerugian yang besar, bidang manajemen yang menyediakan informasi tersebut adalah manajemenn... a. pemasaran b. administrasi c. sumber daya manusia d. produksi e. keuangan 16. perhatikan tugas-tugas kepala sekolah berikut. 1 menyusun perencanaan 2 menciptakan hubungan kerja yang harmonis 3 melaksanakan pengawasan 4 mengatur administrasi sekolah 5 mengatur administrasi OSIS yang termasuk fungsi organizing ditunjukkan pada nomor... a. 1,4,5 b. 3,4,5 c. 2,4,5 d. 2,3,4 e. 1,2,3 17. tugas pokok bidang pustakawan yang termasuk planning yaitu... a. perencanaan pengadaan buku-buku b. mengadministrasikan buku-buku c. melakukan layanan bagi siswa d. memelihara dan perbaikan buku-buku e. menyusun laporan pelaksanaaan 18. dalam kegiatan sekolah yang berhak mengatur keamanan di lingkungan sekolah adalah bidang... a. kesiswaan b. tata usaha c. humas d. kurikulum e. sarana dan prasarana 19. tugas kepala sekolah yaitu memberikan motivasi kepada guru agar melaksanakan tugasnya dengan penuh antusias untuk mencapai tujuan yang diharapkan, hal ini termasuk fungsi manajemen sekolah yaitu fungsi... a. penggerak b. pengisi jabatan c. perencanaan d. pengarah e. pengorganisasian 20. perhatiakn tugas-tugas manajemen sekolah berikut ! 1 mempertanggungjawabkan keuangan sekolah 2 menentukan insentif guru 3 menetapkan jumlah anggaran 4 menentukan alokasi dana sekolah 5 menentukan jumlah biaya SPP tugas manajemen keuangan sekolah ditunjukkan pada nomor... a. 1,2,3 b. 1,3,5 c. 2,3,5 d. 2,4,5 e. 3,4,5
Terasfeature menentukan tepat-tidaknya “sudut pandang” suatu peristiwa yang dipilih penulis feature. Berikut ini jenis-jenis dan contoh lead feature yang saya ambil dari buku saya, Jurnalistik Terapan: Pedoman Kewartawanan dan Kepenulisan (BATIC Press, Bandung, 2005). 1. Teras Analogi (Analogy Lead).
Halo Parto D, kakak bantu jawab ya! Jawaban yang tepat adalah konflik antarkelas. Yuk, simak penjelasan berikut! Konflik adalah masalah sosial yang terjadi dalam masyarakat karena adanya perbedaan sehingga menyebabkan terjadinya benturan sosial. Berdasarkan ilustrasi di atas, maka konflik yang akan terjadi adalah konflik antarkelas. Dimana akan adanya benturan sosial yang terjadi antara atasan dan karyawan dalam sebuah perusahaan. Terima kasih sudah bertanya dan gunakan Roboguru, semoga membantu ya
untuksetiap jabatan di lingkungan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan nilai dan kelas jabatan melalui evaluasi jabatan; c banwa berdasarkan pertimbangan sebays~~~~ans dlrnaksud paris r~ilruf a dan b perlu menetapkan Peraturan Kepala Badan Kepegawatan Negara tentang Pedoman Pelaksanaan Evaluasi Jabatan Pegawai Negeri Sipil;
Secara umum tugas kepala bagian adalah mengkoordinir, mengatur dan mengawasi pelaksanaan pekerjaan dalam lingkungan bagiannya sesuai dengan garis-garis yang diberikan oleh perusahaan. Kepala bagian bertanggung jawab kepada Direktur Utama, kepala bagian yang terdiri dari 1. Kepala Bagian Produksi Bertanggung jawab kepada Direktur Produksi dalam bidang mutu dan kelancaran produksi. Kepala Bagian Produksi membawahi Seksi Proses 66 Seksi Laboratorium Tugas Seksi Proses Mengawasi jalannya proses dan produksi Menjalankan tindakan seperlunya pada peralatan produksi yang mengalami kerusakan, sebelum diperbaiki oleh seksi yang berwenang Tugas Seksi Pengendalian Menangani hal-hal yang dapat mengancam keselamatan kerja dan mengurangi potensi bahaya yang ada Tugas Seksi Laboratorium Mengawasi dan menganalisa mutu bahan baku dan bahan pembantu Mengawasi dan manganalisa mutu produksi Mengawasi hal-hal tentang buangan pabrik 2. Kepala Bagian Pemasaran Bertanggung jawab kepada Direktur Produksi dalam bidang bahan baku dan pemasaran hasil produksi. Kepala bagian ini membawahi Seksi Pembelian Seksi Penjualan Tugas Seksi Pembelian Melaksanakan pembelian barang dan peralatan yang dibutuhkan perusahaan Mengetahui harga pasaran dan mutu bahan baku serta mengatur keluar masuknya bahan dan alat dari gudang 67 Tugan Seksi Penjualan Merencanakan strategi penjualan hasil produksi Mengatur distribusi barang dari gudang 3. Kepala Bagian Teknik Bertanggung jawab kepada Direktur Produksi dalam bidang peralatan, proses dan utilitas. Kepala Bagian Teknik membawahi Seksi Pemeliharaan Seksi Utilitas Tugas Seksi Pemeliharaan Melaksanakan pemeliharaan fasilitas gedung dan peralatan pabrik Memperbaiki kerusakan peralatan pabrik Tugas Seksi Utilitas Melaksanakan dan mengatur sarana utilitas untuk memenuhi kebutuhan proses, kebutuhan uap, air dan tenaga listrik 4. Kepala Bagian Keuangan Bertanggung jawab kepada Direktur Keuangan dan Umum dalam bidang administrasi dan keuangan. Kepala Bagian Keuangan membawahi Seksi Administrasi Seksi Kas Tugas Seksi Administrasi Menyelenggarakan pencatatan hutang piutang, administrasi persediaan kantor dan pembukuan, serta masalah pajak 68 Tugas Seksi Kas Menghitung penggunaan uang perusahaan, mengamankan uang dan membuat prediksi keuangan masa depan Mengadakan perhitungan tentang gaji dan insentif karyawan 5. Kepala Bagian Umum Bertanggung jawab kepada Direktur Keuangan dan Umum dalam bidang personalia, hubungan masyarakat dan keamanan. Kepala Bagian Umum membawahi Seksi Personalia Seksi Humas Seksi Keamanan Tugas Seksi Personalia Membina tenaga kerja dan menciptakan suasana kerja yang sebaik mungkin antar pekerja dan pekerjaannya serta lingkungannya supaya tidak terjadi pemborosan waktu dan biaya Mengusahakan disiplin kerja yang tinggi dalam menciptakan kondisi kerja yang dinamis Melaksanakan hal-hal yang berhubungan dengan kesejahteraan karyawan Tugas Seksi Humas Mengatur hubungan perusahaan dengan masyarakat luar Tugas Seksi Keamanan 69 Mengawasi keluar masuknya orang-orang, baik karyawan maupun yang bukan dari lingkungan perusahaan Menjaga dan memelihara kerahasiaan yang berhubungan dengan intern perusahaan 7. Kepala Seksi Merupakan pelaksana pekerjaan dalam lingkungan bagiannya sesuai dengan rencana yang telah diatur oleh kepala bagian masing-masing, agar diperoleh hasil yang maksimum dan efektif selama berlangsungnya proses produksi. Setiap Kepala Seksi bertanggung jawab terhadap kepala bagian masing – masing sesuai dengan seksinya. Pembagian Jam Kerja Karyawan Pabrik Anilin direncanakan beroperasi selama 330 hari dalam satu tahun dan proses produksi berlangsung 24 jam per hari. Sisa hari yang bukan hari libur digunakan untuk perbaikan dan perawatan shutdown pabrik. Sedangkan pembagian jam kerja karyawan digolongkan dalam dua golongan, yaitu 1. Karyawan non shift / harian Karyawan non shift adalah para karyawan yang tidak menangani proses produksi secara langsung. Yang termasuk karyawan harian adalah Direktur, Staf Ahli, Kepala Bagian, Kepala Seksi serta bawahan yang ada di kantor. Karyawan harian dalam satu minggu akan bekerja selama 5 hari dengan pembagian jam kerja sebagai berikut 70 Jam kerja Hari Senin – Jum’at jam – Jam istirahat Hari Senin – Kamis jam – Hari Jum’at jam – 2. Karyawan shift Karyawan shift adalah karyawan yang secara langsung menangani proses produksi atau mengatur bagian – bagian tertentu dari pabrik yang mempunyai hubungan dengan masalah keamanan dan kelancaran produksi. Yang termasuk karyawan shift antara lain operator produksi, sebagian dari bagian teknik, bagian gudang dan bagian-bagian keamanan. Para karyawan shift akan bekerja bergantian sehari semalam, dengan pengaturan sebagai berikut Shift pagi jam – Shift sore jam – Shift malam jam – Untuk karyawan shift ini dibagi dalam 4 regu A,B,C,D dimana 3 regu bekerja dan 1 regu istirahat, dan dikenakan secara bergantian. Tiap regu akan mendapat giliran 3 hari kerja dan 1 hari libur dan masuk lagi untuk shift berikutnya. 71 Tabel Jadwal pembagian kelompok shift Hari Shift pagi Shift sore Shift malam Libur Senin A B C D Selasa D A B C Rabu C D A B Kamis B C D A Jum’at A B C D Sabtu D A B C Minggu C D A B Kelancaran produksi dari suatu pabrik sangat dipengaruhi oleh faktor kedisiplinan karyawannya. Untuk itu kepada seluruh karyawan diberlakukan absensi dan masalah absensi ini digunakan pimpinan perusahaan sebagai dasar dalam mengembangkan karier para karyawan dalam perusahaan Status Karyawan dan Sistem Upah Pada Pabrik Anilin ini sistem upah karyawan berbeda-beda tergantung pada status karyawan, kedudukan, tanggung jawab dan keahlian. Menurut statusnya karyawan dibagi menjadi 3 golongan sebagai berikut 1. Karyawan tetap Yaitu karyawan yang diangkat dan diberhentikan dengan Surat Keputusan SK direksi dan mendapat gaji bulanan sesuai dengan kedudukan, keahlian dan masa kerja. 2. Karyawan harian Yaitu karyawan yang diangkat dan diberhentikan direksi tanpa SK direksi dan mendapat upah harian yang dibayar tiap akhir pekan. 72 3. Karyawan borongan Yaitu karyawan yang digunakan oleh pabrik bila diperlukan saja. Karyawan ini menerima upah borongan untuk suatu perusahaan. Penggolongan Jabatan, Jumlah Karyawan dan Gaji
Е կ фиηիζυхрοճ
Ωσևкушըвро ι фի
Аጅеմը отр еրеδաρሔኹ
ԵՒጂυхисиኄ вы хባմо
Ещι ቦижаվолሾхр
Ωհο եчоγኆне ֆоցοцув
Уቬо οсентιծጃψ էኚикт
Κопе ጪሑγи ула
Οψቺк οпатሕзвено
Ճ лեщеհе
Лидрωκэχε ኆխሂኬፕуск емεзኄσխщ
Ιгիбомኇξο ιсвеጅጺнኑси о
Menurutbuku Shanks, Seddon, dan Willcocks, 2003. Sebuah sistem ERP adalah mempunyai fungsi menyediakan database perusahaan di mana semua transaksi bisnis yang masuk, diproses, dipantau, dan dilaporkan. Salah satu isu yang menantang yang berhubungan dengan sistem ERP adalah bahwa proses data (alur otomatis data) pada perusahaan
ayusls253 Gaji sebulan potongantunjangan jabatan 5%x hari tua. kesehatan netto untuk diri wajib pajak wajib pajak rp. 375000tambahan 1 orang anak gaji suami istri Rp. kena pajak Rp. 250000pkp pph21 setahun 12x = 3000000pph21 perbulan 5%x = ada jawaban yang salah mohon maaf 12 votes Thanks 271Laskar Pelangi Laskar Pelangi By : Andrea Hirata ISBN : 2 Laskar Pelangi Novel Laskar Pelangi, novel yang sangat inspiratif bagi yang punya kemampuan rasa buat menangkapnya, maav mas Andrea, karena aku telah membantu melengkapi 10 bab terakhir yang tidak kutemukan potongan sambungannya di internet, itupun dengan bantuan OCR nya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. Organisasi dapat pula didefenisikan sebagai struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu. Struktur Organisasi Perusahaan Struktur organisasi yang digunakan PT. Apindowaja Ampuh Persada adalah struktur organisasi lini dan fungsional. Disebut lini karena tiap kepala bagian divisi memerintah secara langsung bawahannya, dan bawahan hanya bertanggung jawab kepada kepala bagian bidangnya. Disebut juga fungsional karena suatu bagian dapat berhubungan dengan anggota maupun kepala bagian secara langsung. Struktur organisasi PT. Apindowaja Ampuh Persada dapat dilihat pada Gambar Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Pembagian tugas dan tanggung jawab pada PT. Apindowaja Ampuh Persada dibagi menurut fungsi yang telah ditetapkan. Adapun tugas dan tanggung jawab setiap bagian dalam perusahaan adalah sebagai berikut 1. Direktur Utama Direktur Utama merupakan pimpinan tertinggi dalam perusahaan yang bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan operasional pabrik dan kelangsungannya serta pengembangan dari perusahaan tersebut. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Direktur utama Kabag Keuangan Kasir Accounting Kabag Produksi Bag pembubutan Bag Pengeboran Bag Pemotongan Bag pengelesan Bag pengerolan Bag Perakitan Kabag Teknik Bag perawatan mesin Bag Listrik Satpam Kabag Personalia Penyetelan QC Kabag Penerimaan pengiriman Bag Persediaan Bag pemasaran Hubungan fungsional Hubungan lini garis Gambar Struktur Organisasi PT. Apindowaja Ampuh Persada UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Adapun tugas Direktur adalah sebagai berikut a. Merencanakan, mengarahkan dan menganalisa dan mengevaluasi serta menilai kegiatan-kegiatan yang berlangsung pada perusahaan. b. Bertugas mengawasi kebijaksanaan dan tindakan setiap kepala bagian dan menjalin hubungan baik. c. Melaksanakan kontrak-kontrak dengan pihak luar. 2. Kepala Bagian Keuangan Kepala Bagian Keuangan bertanggung jawab atas semua hal yang berhubungan dengan administrasi dan keuangan perusahaan. Adapun tugas Kepala Bagian Keuangan adalah sebagai berikut a. Mengawasi penggunaan dana, barang dan peralatan pada masing-masing departemen dalam perusahaan. b. Bertanggung jawab atas hal-hal yang berhubungan dengan keuangan dan administrasi perusahaan. 3. Kepala Bagian Produksi Kepala Bagian Produksi memiliki tanggung jawab terhadap kegiatan produksi berlangsung secara lancar dan efisien dalam memenuhi target produksi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Adapun tugas Kepala Bagian Produksi adalah sebagai berikut a. Mengawasi semua kegiatan proses produksi yang berlangsung di lantai pabrik seperti pemotongan, pembubutan, perakitan, dan proses lainnya. b. Mengkoordinir dan mengarahkan setiap bawahannya serta menentukan pembagian tugas bagi setiap bawahannya. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA c. Mengawasi dan mengevaluasi seluruh kegiatan produksi agar dapat mengetahui kekurangan dan penyimpangankesalahan sehingga dapat dilakukan perbaikan untuk kegiatan berikutnya 4. Kepala Bagian Teknik Adapun tugas Kepala Bagian Teknik adalah sebagai berikut a. Bertanggung jawab atas tersedianya mesin, peralatan dan kebutuhan listrik demi kelancaran produksi. b. Mendelegasikan dan mengkoordinir tugas-tugas di bagian perawatan mesin dan listrik. 5. Kepala Bagian Personalia Adapun tugas Kepala Bagian Personalia adalah memiliki tanggung jawab mengelola kegiatan bagian personalia dan umum, mengatur kelancaran kegiatan ketenagakerjaan, hubungan industrial dan umum, menyelesaikan masalah yang timbul dilingkungan perusahaan dan bertanggung jawab terhadap kinerja karyawan perusahaan. Adapun tugas dari Kepala Bagian Personalia adalah sebagai berikut a. Mengadakan pengangkatan dan pemberhentian karyawan dan menyelesaikan konflik antara sesama karyawan dan atasan dengan bawahan. b. Mengatur hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan karyawan c. Membantu pimpinan dalam promosi dan mutasi karyawan d. Mengatur hal-hal yang berhubungan dengan pihak luar perusahaan. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA 5. Kepala Bagian Penerimaan dan Pengiriman Kepala Bagian Penerimaan dan Pengiriman bertanggung jawab atas proses pemesanan bahan baku serta pengiriman produk akhir ke konsumen. Adapun tugas Kepala Bagian Penerimaan dan Pengiriman adalah a. Mendata jumlah bahan baku yang dibeli dari perusahaan lain. b. Mengidentifikasi kebutuhan konsumen dan tingkat persaingan. c. Menentukan kebijaksanaan dan strategi pemasaran perusahaan yang mencakup jenis produk yang akan dipasarkan, harga pendistribusian dan promosi. 6. Accounting Adapun tugas bagian Akuntansi adalah membantu Kepala Bagian Keuangan dalam hal kegiatan administrasi dan keuangan. 7. Kasir Adapun tugas Kasir adalah sebagai berikut a. Menerima dan mengeluarkan uang untuk berbagai keperluan. b. Memberikan secara langsung upah atau gaji karyawan yang telah ditetapkan oleh atasan. 8. Bagian Pembubutan Adapun tugas Bagian Pembubutan adalah bertanggung jawab atas semua proses pembubutan seluruh spare part yang akan dihasilkan. 9. Bagian Pengeboran Adapun tugas Bagian Pengeboran adalah bertanggung jawab atas semua proses pengeboran seluruh spare part yang akan dihasilkan. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA 10. Bagian Pemotongan Adapun tugas Bagian Pemotongan adalah bertanggung jawab atas semua proses pemotongan seluruh spare part yang akan dihasilkan. 11. Bagian Pengelesan Adapun tugas Bagian Pengelesan adalah bertanggung jawab atas semua proses pengelesan seluruh spare part yang akan dihasilkan. 12. Bagian Pengerolan Adapun tugas Bagian Pengerolan adalah bertanggung jawab atas semua proses pengerolan seluruh spare part yang akan dihasilkan. 13. Bagian Perakitan Adapun tugas Bagian Perakitan adalah memasang merakit seluruh komponen spare part menjadi produk digester screwpress. 14. Penyetelan QC Adapun tugas bagian Penyetelan QC adalah bertanggung jawab atas kualitas produk apakah sudah siap untuk dikirim atau belum melalui penyetelan produk. 15. Bagian Perawatan Mesin Adapun tugas Bagian Perawatan Mesin adalah sebagai berikut a. Melakukan pengecekan dan mencatat keadaan mesinperalatan secara berkala rutin atau pada saat-saat diperlukan dan melaporkannya kepada kepala bagian teknik. b. Melakukan perawatan dan perbaikan secara berkala atau saat-saat yang diperlukan. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA 16. Bagian Listrik Adapun tugas Bagian Listrik adalah melakukan pemeriksaan kebutuhan listrik secara berkala yang dipakai untuk produksi. 17. Satpam Adapun tugas Satpam adalah sebagai berikut a. Menjaga keamanan dan melaksanakan kegiatan pengamanan di seluruh kompleks perusahaan. b. Mengambil tindakan pengamanan dan perlindungan ketika tejadi gangguan keamanan di dalam kompleks perusahaan. 18. Bagian Persediaan Adapun tugas Bagian Persediaan adalah sebagai berikut a. Mencatat jumlah persediaan material yang masuk dan keluar. b. Memeriksa persediaan material control stock sehingga pada saat diperlukan selalu tersedia. 19. Bagian Pemasaran Adapun tugas Bagian Pemasaran adalah bertugas untuk melakukan pemasaran koordinasi penjualan langsung baik ekspor maupun impor. Tenaga Kerja dan Jam Kerja
Kepala Penerangan Kodam (Kapendam) IV/Diponegoro Letkol Bambang Hermanto mengatakan R (34), motif penembakan istri anggota TNI yang dilakukan oleh orang tak dikenal di depan rumahnya di Jalan Cemara III, Banyumanik, Kota Semarang, Senin diduga merupakan aksi pembegalan. Sementara itu dirinya mengungkapkan, saat ini korban
Mahasiswa/Alumni Universitas Negeri Malang15 Juli 2022 1443Jawabannya adalah opsi D. Diketahui Gaji Pak Budiman adalah Pak Budiman sudah menikah dan memiliki 2 anak. Ditanya Besar PTKP Pak Budiman Pembahasan Tarif PTKP berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan RI nomor 122/ yaitu - Wajib pajak sendiri.................. - Wajib pajak menikah............... - Anak maksimal 3 anak.......... Maka PTKP Pak Budiman adalah = PTKP pribasi + PTKP istri + PTKP anak = + + 2 x = + + = Berdasarkan penjelasan di atas maka jawabannya adalah opsi D yaituKaryawanadalah salah satu aspek bagian terpenting dalam suatu perusahaan karena karyawan merupakan kunci utama suksesnya suatu perusahaan di masa sekarang maupun di masa depan. Karyawan dituntut untuk dapat melaksanakan pekerjaan yang sesuai dengan jabatan dan kemampuan dibidangnya. (Budiman et al, 2014). Jika kepala HRD sedang Ketua Komisi Sekuritas dan Pertukaran SEC AS Gary Gensler memberikan kesaksian di depan sidang Subkomite Layanan Keuangan DPR dan Subkomite Pemerintah Umum atas permintaan anggaran Presiden Joe Biden untuk Komisi Sekuritas dan Bursa di Capitol Hill Washington, AS pada 29 Maret 2023. Foto REUTERS/Leah Milis NEW YORK, – Kepala Komisi Sekuritas dan Bursa SEC Gary Gensler, yang berada di tengah-tengah tindakan keras yang kuat terhadap perusahaan kripto, sempat menawarkan diri untuk menjadi penasihat perusahaan induk Binance pada 2019, menurut pengacara Binance dan pendiri Changpeng Zhao. Dokumen yang diajukan oleh SEC Amerika Serikat AS pada Rabu 7/6 menunjukkan pengacara dari Gibson Dunn dan Latham & Watkins, dua firma hukum Binance, menuduh Gensler pernah menawarkan untuk menjadi penasihat bursa kripto dalam beberapa percakapan Maret 2019 dengan eksekutif Binance dan Zhao. Dia akhirnya bertemu Zhao di Jepang untuk makan siang akhir bulan itu, menurut klaim pengarsipan. Pada saat itu, menurut laporan CNBC, Gensler sedang mengajar di Sekolah Manajemen Sloan Massachusetts Institute of Technology MIT. Dia ditunjuk sebagai kepala SEC pada 2021 oleh Presiden AS Joe Biden dan selama setahun terakhir telah menjatuhkan keras pada industri kripto, menggugat banyak perusahaan karena diduga menjual sekuritas yang tidak terdaftar. Awal pekan ini, SEC mengajukan 13 dakwaan terhadap Binance dan Zhao. Pihaknya menuduh perusahaan gagal mendaftar sebagai bursa dan broker-dealer, mencampur dana secara tidak benar dan tidak memiliki kontrol internal yang kritis atas bisnisnya. Sebelum Gensler mulai mengejar Binance, dia mencoba menyesuaikan diri dengan perusahaan, kata para pengacara. The Wall Street Journal sebelumnya melaporkan hubungan Gensler dan Binance, mengutip pesan internal Binance dan seseorang yang dekat dengan ketua SEC. Keduanya menyarankan agar Binance mendekati Gensler. Dalam pengajuan terbaru, pengacara Gibson dan Latham mengatakan Zhao terus berhubungan dengan Gensler setelah pertemuan Maret 2023. Atas permintaan kepala SEC di masa depan, Zhao duduk untuk wawancara dengan Gensler sebagai bagian dari kursus aset kripto cryptocurrency yang dia ajarkan di MIT. SEC pada Selasa 6/6 menggambarkan Zhao, yang dilaporkan tinggal di Uni Emirat Arab UEA, sebagai “warga negara asing” dengan kecenderungan “geografis yang sulit dipahami”. Pengacara Zhao sekarang mengatakan Zhao mengerti Gensler “nyaman melayani sebagai penasihat informal”. Kemudian pada 2019, kata surat itu, Gensler dijadwalkan untuk bersaksi di depan Komite Jasa Keuangan DPR. Ia mengirimi Zhao salinan kesaksian yang dimaksudkan sebelum sidang. Pada Juli tahun itu, Gensler bersaksi di depan DPR atas usulan Facebook dan kemudian membatalkan cryptocurrency Libra dan dompet Calibra yang direncanakan. “Saya tidak menyarankan keuangan, teknologi, blockchain, atau perusahaan lain apa pun, saya juga tidak memiliki mata uang kripto apa pun,” baca kesaksian yang disiapkan Gensler. Nasihat Gensler kepada anggota parlemen pada saat itu sebagian besar sama dengan pernyataan publiknya hari ini. Dia mengatakan, dengan Facebook membayangkan dompet untuk menyimpan aset pelanggan, aturan harus ada “untuk melindungi dari penggunaan Calibra atau potensi penyalahgunaan dana pelanggan tersebut”. Dia juga bersaksi lebih luas dalam bahasa yang menyerupai pernyataan terbarunya. “Kita harus waspada terhadap kegiatan terlarang seperti penghindaran pajak, pencucian uang, pendanaan teroris, dan menghindari sanksi. Kita harus melindungi privasi individu,” katanya saat itu. Karena hubungan Gensler dengan Zhao, pengacara Binance mengatakan mereka telah meminta penolakannya dari segala tindakan terkait perusahaan. Mereka bilang tidak mendapat pengakuan dari staf SEC. Seorang juru bicara SEC mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada CNBC, kepala lembaga tersebut sangat memahami dan sepenuhnya mematuhi kewajiban etisnya termasuk kewajiban penolakan. Penyelidikan SEC ke dan Binance masing-masing dimulai pada 2020 dan 2021, jauh setelah dugaan kontak terakhir Gensler dan Zhao. Editor Grace El Dora graceldora Dapatkan info hot pilihan seputar ekonomi, keuangan, dan pasar modal dengan bergabung di channel Telegram "Official Lebih praktis, cepat, dan interaktif. Caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel. Baca Berita Lainnya di GOOGLE NEWSAkantetapi, kebijakan mutasi pegawai baru-baru ini ramai diperbincangkan. Berkat video yang memperlihatkan pengakuan atasan perusahaan, dibalik pemindahan pegawai yang dirinya lakukan selama ini.. Dalam video yang diposting oleh akun Instagram @keluhkesahojol.id, beredar video atasan minimarket yang menjelaskan tujuannya melakukan mutasi pegawai. . Web server is down Error code 521 2023-06-16 052900 UTC What happened? The web server is not returning a connection. As a result, the web page is not displaying. What can I do? If you are a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you are the owner of this website Contact your hosting provider letting them know your web server is not responding. Additional troubleshooting information. Cloudflare Ray ID 7d80a7145da1b903 • Your IP • Performance & security by Cloudflarebq41cl.
